江蘇省揚州市2023年優秀青年人才選聘工作公告--福建人才聯合網
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          江蘇省揚州市2023年優秀青年人才選聘工作公告

          發布時間   2022/12/2 14:20:46 瀏覽:209
          為大力引進經濟社會發展緊缺專業人才,加強年輕干部人才源頭儲備,改善干部人才隊伍來源結構,現就江蘇省揚州市2023年優秀青年人才選聘工作公告如下。
          一、選聘對象及數量
          面向全國部分高校,選聘256名全日制大學本科及以上學歷2023年應屆優秀畢業生。其中:揚州市本級崗位50名,寶應縣、高郵市、儀征市、江都區、邗江區、廣陵區、生態科技新城、蜀岡—瘦西湖風景名勝區崗位206名。選聘對象不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生。選聘崗位分布、選聘高校名單見附件。
           
          二、選聘條件
          (一)具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優,綜合素質和發展潛力好,有較好的人際溝通和語言表達能力。
          (二)符合以下條件之一:
          1.中共黨員(含中共預備黨員,入黨時間截至報名截止日);
          2.在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段),獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金,或三好學生(優秀學生)、優秀學生干部、優秀黨(團)員、優秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵(截至報名截止日);
          3.在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段),擔任過班級(黨團組織)委員及院系學生會(研究生會)中層副職及以上職務滿1學期(截至2022年秋季學期)。
          (三)大學本科生一般為1998年7月1日以后出生,碩士研究生一般為1995年7月1日以后出生,博士研究生一般為1992年7月1日以后出生。
          (四)應于2023年8月31日前取得畢業證書和相應學位證書,應屆博士畢業生可放寬至2023年12月31日。
          (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
          (六)在校期間沒有違紀違法行為、學術不端和道德品行等問題。
          (七)法律法規規定的其他條件。
           
          三、選聘程序
          (一)網上報名。報名人員登錄揚州人事考試網(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進行網上報名,在線填報揚州市2023年選聘優秀青年人才報名表,并按時將報名材料的掃描件或照片發送至各崗位的報名電子郵箱(郵件名:姓名+院校+專業)。每位報名人員只可填報一個崗位。
          1.報名時間:2022年11月21日9:00—12月16日16:00。
          2.報名材料包括:
          (1)本人身份證正反面;
          (2)《畢業生雙向選擇就業推薦表》,學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》,已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書;
          (3)中共黨員(含預備黨員)證明;
          (4)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生提供研究生階段)成績單、必修課成績班級排名(按照學分加權計算,加蓋院系公章);
          (5)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段)獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金和三好學生(優秀學生)、優秀學生干部、優秀黨(團)員、優秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵證明;
          (6)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段)擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明;
          (7)學術成果、資格證書及其它相關證明材料。
          (二)資格初審。各選聘崗位根據報名條件對報名人選進行資格初審,資格初審合格人數與選聘名額的比例小于2∶1的,相應調減該崗位的選聘名額。
          (三)適崗能力評價。各選聘崗位根據報名時提供的材料信息,對資格審核合格的人選進行適崗能力評價。
          (四)綜合考察。各選聘崗位根據適崗能力評價結果,按照選聘計劃1∶5的比例確定綜合考察人選。綜合考察采取的具體方式、時間、地點另行通知。
          (五)確定擬選聘人選。根據適崗能力評價結果和綜合考察成績進行綜合計分,各選聘崗位按照綜合計分從高到低的順序確定擬選聘人選。
          (六)體檢和復核。參照公務員錄用體檢有關規定,各選聘崗位組織擬選聘人選體檢,并對體檢合格人選的任職、獎勵、學習成績等情況進行函調、復核。
          (七)公示聘用。對通過體檢和復核的擬選聘人選進行公示,時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時,按各選聘崗位綜合計分從高到低的順序進行遞補。經公示無異議后,按規定辦理聘用手續。
           
          四、培養管理
          (一)選聘人員納入財政全額撥款事業編制(寶應縣衛生崗2、儀征市衛生崗為差額撥款事業編制),根據實際工作需要和個人特長特點,分配到具體事業單位,確定管理崗位或專業技術崗位,享受國家規定的各項工資福利待遇。
          (二)選聘人員試用期一年,期滿考核合格的辦理崗位聘用手續。管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學本科生可分別執行七級崗位工資標準、八級崗位工資標準、九級崗位工資標準??己瞬缓细窕虿环慕M織安排、違反聘用管理規定的,解除聘用合同。
          (三)選聘人員參加工作3年內,博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補貼。博士研究生可享受“綠揚金鳳計劃”人才項目資助。
          (四)選聘人員在揚州購房申請住房公積金貸款的,開設綠色通道,享受優先放款。入選“綠揚金鳳計劃”的博士研究生,住房公積金貸款額度可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的3倍。
          (五)優秀青年人才工作納入全市優秀年輕干部隊伍建設整體規劃,優先將優秀青年人才納入市、縣優秀年輕干部庫,加強培養管理。根據優秀青年人才隊伍建設情況,符合《江蘇省公務員調任實施辦法》規定的,定期擇優調任一批優秀青年人才到機關工作。
           
          五、紀律監督
          選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受監督。監督電話:0514—12380(揚州市委組織部干部監督處)。
          (一)信息發布網址:http://dj.yangzhou.gov.cn/ (揚州市委組織部網站)、http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/ (揚州人事考試網站)。
          (二)各選聘崗位咨詢電話(區號0514)及報名郵箱:
          1.揚州市本級:87866375,yzrcyj@163.com(綜合崗);
                    87361119,yzjyjrenshichu@163.com(教育崗);
          2.寶應縣:88282176,byqnrc@126.com;
          3.高郵市:80956218,gyswzzbzgk@163.com(綜合崗);
                84685006,wwd19681210@163.com(教育崗);
          4.儀征市:80850020,yzswzzb202104@163.com(綜合崗);
                83450308,yzjyzzrskxz@163.com(教育崗);
                80860885,yzwjwrsk@163.com(衛生崗);
          5.江都區:86550468,jdzgk@163.com(綜合崗);
          86867813,86533860@163.com(教育崗);
          6.邗江區:87118786,hjrcyj1@163.com;
          7.廣陵區:87342218,glqzzbzgk@126.com;
          8.生態科技新城:82078068,stkjxc2020@sina.com;
          9.蜀岡—瘦西湖風景名勝區:87937951,yzjqzxb@163.com。
           
          、本公告由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局負責解釋。
          附件:1、 選聘崗位分布表.doc
                2、 選聘高校名單.docx
          中共揚州市委組織部
          揚州市人力資源和社會保障局
          2022年11月14日

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