一、學校簡介
江西服裝學院是一所以服裝教育為特色，面向時尚行業，以培養創意設計、工程技術、市場推廣和經營管理高級專門人才為主的專業性院校。學校創辦于1991年，2011年經國家教育部批準升格為全日制普通本科高校，2015年遴選為江西省首批轉型發展試點高校，2020年通過教育部本科教學工作合格評估，2021年獲批江西省“十四五”碩士授權立項建設單位。
學校設有服裝設計學院、服裝工程學院、藝術設計學院、時尚傳媒學院、商學院、大數據學院、人文學院等二級學院，現有本科專業27個，?？茖I22個，在校生15000余人，專兼職教師950余人。擁有國家級一流專業建設點2個，省級一流專業2個，省級特色專業4個；省級重點學科1個，省級科研平臺2個；卓越工程師培養計劃項目2個，省級虛擬仿真實驗教學項目1個，專業綜合改革項目1個；國家級一流課程2門，省級精品課程34門；省級優秀教學團隊2個，中國十佳時裝設計師1人，全國十佳版師8人；省級人才培養模式創新實驗區2個，中央財政和省級財政支持建設的示范實訓基地各1個；獲省級教學成果獎一等獎2項，二等獎5項。
校內建有6萬平方米的服裝創意設計中心、服裝工程技術中心、藝術與傳媒創意中心等7個實踐教學基地，涵蓋了230間實驗實訓室。校外分別與福建石獅市政府和江西共青城市政府在當地共同設立了江西服裝學院服裝研究院，與“中國針織服裝基地南昌青山湖區”“中國箱包基地廣州獅嶺鎮”“全國服裝知名品牌創建示范區虎門鎮”“中國休閑服裝制造名城山東汶上縣”等地方政府，與海瀾集團、波司登、利郎、七匹狼、東蒙、阿仕頓等知名企業實行校地、校企合作共建237個校外實踐教學基地。學校自建的中華服飾博物館先后被評為江西省優秀社會科學普及宣傳基地、全國社會科學普及教育基地。
二、人才類別及需求
（一）人才類別
1.一類人才：特聘教授、國家百千萬人才工程人選、國家級教學名師、國家杰出青年科學基金項目獲得者等學科領軍人才或具有同等水平的國內外知名高校教授和知名企業首席科學家。
2.二類人才：國家海外引才計劃青年學者、國家優秀青年科學基金獲得者、中組部青年拔尖人才等"四青"人才；教育部新世紀優秀人才支持計劃人選、井岡學者特聘教授、省政府特殊津貼人員、新世紀百千萬人才工程省級人選等省部級人才。
3.三類人才：教授、博士
具有正高、副高職稱的博士，主持承擔過國家自然科學基金項目，或國家社會科學基金項目，或教育部項目的待遇從優。
（二）專業需求
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教學單位 |
專業名稱 |
計劃數 |
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服裝設計學院 |
服裝與服飾設計、產品設計 |
20 |
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服裝工程學院 |
服裝設計與工程、服裝設計與工藝教育、紡織工程 |
10 |
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藝術設計學院 |
環境設計、數字媒體藝術、視覺傳達設計、美術學 |
20 |
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時尚傳媒學院 |
表演、廣播電視編導、戲劇影視美術設計、
播音與主持藝術、動畫 |
10 |
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商學院 |
國際經濟與貿易、市場營銷、財務管理、
物流管理、電子商務 |
6 |
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大數據學院 |
數據科學與大數據技術、物聯網工程、軟件工程 |
6 |
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人文學院 |
廣告學、網絡與新媒體、商務英語、
文學（中國語言文學、外國語言文學） |
5 |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、
中共黨史、思想政治教育 |
2 |
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軍事體育部 |
體育學 |
2 |
（三）薪酬待遇
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人才類型 |
年薪
（稅前） |
安家費（稅前） |
科研啟動費 |
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一類人才、二類人才 |
一人一議 |
一人一議 |
以崗配置科研經費，特殊情況可采取一事一議 |
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博士（正高職稱、50歲以內，
主持承擔過國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目） |
40-60萬 |
35-80萬 |
文科類8萬，理科類10萬，工科類20萬 |
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博士（副高職稱、45歲以內，主持承擔過國家自然科學基金項目，或國家社會科學基金項目，或教育部項目） |
40-50萬 |
35-60萬 |
文科類7萬，理科類9萬，工科類15萬 |
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博士（40歲以內，國內大學畢業） |
25-50萬 |
30-50萬 |
文科類5萬，理科類8萬，工科類10萬 |
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博士（40歲以內，國外大學畢業） |
20-50萬 |
30-50萬 |
文科類5萬，理科類8萬，工科類10萬 |
相關說明：
1.高層次人才實行年薪制，具體發放標準及形式以《江西服裝學院聘用博士崗位教學科研考核規定》及與本人簽訂的服務期內目標責任書商定條款為準；
2.高層次人才家屬安排校內就業；
3.根據南昌市政府印發的《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》（洪發（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”）文件政策，享受南昌市高層次人才引進落戶和購房補貼；
4.按政策繳納五險一金；
5.晉升教授、副教授不受職數限制；
6.學校優先安排符合崗位條件的高層次人才擔任教學科研或黨政管理中層干部職務；
7.紡織服裝等學校緊缺專業的高層次人才待遇從優。
三、應聘材料
（一）個人簡歷；
（二）學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件；
（三）教學成果、學術成果目錄及代表性成果掃描件等。
四、聯系方式
聯系人：王老師
手 機：15807009881（微信同號）
座 機：0791-87355399
郵 箱：rsc@jift.edu.cn抄送郵箱gbhaojob@163.com（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+ 高校人才引進網）
報名鏈接：http://rsgl.jift.edu.cn:8081
學校官網： http://www.jift.edu.cn
注：高層次人才待遇以2022年4月3日發布稿件為準，前期發布內容如與此件沖突，自行作廢。
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