人工智能與數字經濟廣東省實驗室(深圳)2023屆秋季校園招聘火熱來襲--福建人才聯合網
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          人工智能與數字經濟廣東省實驗室(深圳)2023屆秋季校園招聘火熱來襲

          發布時間   2022/12/7 15:01:18 瀏覽:97
          一、實驗室介紹
          人工智能與數字經濟廣東省實驗室(深圳)(以下簡稱光明實驗室)為省政府批準籌建的第三批廣東省實驗室之一暨廣東省十大省實驗室之一,由深圳大學作為牽頭建設單位,實驗室主要圍繞區塊鏈與金融科技、智能傳感與精準醫療、機器學習與智能系統、泛在感知與智慧城市四個方向展開研究,緊緊圍繞國家重大戰略,服務國家和全省經濟社會發展,致力于將深圳打造成全國乃至世界重要的人工智能與數字經濟創新研究基地和產業集聚高地。實驗室委員會主任由梅宏院士擔任,主任由國際歐亞科學院院士李清泉教授擔任,執行主任由加拿大工程院院士于非教授擔任,另外還有多名中國科學院、中國工程院院士、國家萬人計劃“領軍人才”、國家杰青領銜團隊。
          光明實驗室面向世界人工智能與數字經濟的前沿理論和未來技術發展趨勢,瞄準國家重大發展戰略和重大需求,依托深圳地區的產業優勢、地緣優勢和政策優勢,致力于聚集全球研究力量,重點突破人工智能與數字經濟相關的基礎理論、核心算法與器件、關鍵系統與重大裝備、產業化應用示范,產生具有原始創新和自主知識產權的重大科研創新成果;采用政府支持與高效運營管理相結合的模式,注重產學研結合,致力于同粵港澳大灣區龍頭企業合作,服務于大灣區經濟發展,建造創新人才聚集和培養的基地。實驗室目前與元戎啟行、富士康、深智城、微眾銀行、華為等簽訂戰略合作協議,且擬就智慧城市、元宇宙、金融科技等多個領域與來自香港、大陸的多家企業與科研機構展開深入交流探討,推進相關領域基礎研究、基礎應用研究、應用產業研究科研成果大量產出,力爭實現技術突破與成果快速轉化。
           
          二、招聘崗位及要求
          (招聘崗位請見附件?。?/DIV>
          要求:
          1、2022年或2023年應屆畢業生,近5年取得高水平學術成果,申請博士后者不超過35周歲。
          2、具有獨立科研的工作能力,學術發展潛力優異,具備良好的學術道德和團隊合作精神。熱愛祖國,擁護中國共產黨領導;品學兼優、身心健康。
           
          三、福利待遇
          (一)薪資待遇:
          1、博士畢業生:研究序列博士畢業生起薪不低于40萬元/年;技術支撐/管理序列博畢業生起薪不低于27萬元/年;博士后崗位綜合年薪不低于35萬元/年。
          2、碩士/本科畢業生:技術支撐碩士畢業生起薪不低于23萬元/年,本科畢業生起薪不低于16萬元/年。結合擬聘用崗位及人員情況具體面議。
          (二)人才培養
          實驗室注重目標導向,考核管理機制較為靈活,關注實驗室青年骨干人才的成長,凡全職入職實驗室且擁有博士學位的研究人員均可申請擔任實驗室碩士研究生導師。
          (三)福利保障
          1、健康保障:享受國家規定的各類假期、帶薪年休假,每年度組織員工體檢。
          2、基本保障:五險一金,按照深圳市繳費比例上限繳納社會保險及住房公積金。
          3、文化組織:實驗室定期組織國內外知名專家學術沙龍、團建活動,定期提供節日福利等;同時借助市、校圖書館數字資源平臺,為實驗室人才提供內容涵蓋電子圖書、期刊、音視頻、學術論文、設計教程、藝術鑒賞、精品講座等多個方面的數字資源線上服務。
          4、辦公環境:辦公場所寬敞明亮,擁有獨立辦公卡座,視野開闊,配置齊全。
          5、其他福利:
          (1)依據政策協助辦理深圳落戶、人才房配租等生活配套問題;
          (2)協助申請深圳市新引進博士人才10萬元生活補貼。
           
          四、應聘方式
          1、申請材料:
          有意向者提供個人簡歷和學術證明材料(論文代表作、科研項目、科研獎項等),以及其他證明資質的材料。
          2、聯系方式:
          (1)投遞郵箱:hr_office@gml.ac.cn,xuyingjia@gml.ac.cn,kwhytau@126.com
          郵件主題請標注:“姓名+學歷+專業+畢業學校+高校博士網”
          (2)聯系電話:0755-33691812;15207194093(許老師)
          3、注意事項:
          (1)申請人的學歷、學位應與崗位要求相符,低學歷不應投遞高學歷要求的崗位,高學歷可投遞低學歷要求的崗位,但必須符合崗位的要求;
          (2)申請人應如實提供簡歷及證明材料,如與實際情況不符,一經查實,取消其應聘或錄用資格;
          (3)單位承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密,將根據應聘者履歷情況、研究成果及發展潛力等各方面進行初篩評估;
          (4) 初審通過后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關事項;初審未通過的應聘者不再另行通知,一個月內未收到回復的默認為初審未通過;
          (5)本招聘信息自發布之日起長期有效。
           

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          提醒:用人單位招聘人才,以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法(如體檢費、培訓費等),請廣大學生提高警惕! 舉報郵箱:zp22866660@163.com
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