一、單位簡介
三花控股集團：成立于1984年，2005年上市，股票代碼002050。在全球設有9個主要制造基地和20多家工廠，分布在中國（新昌、杭州、紹興濱海、寧波慈溪、安徽蕪湖、江西貴溪）、波蘭、奧地利、墨西哥、美國；擁有中國、日本、韓國、東南亞、歐洲、美國近20家銷售公司。2021年實現全球銷售402億元。擁有全球員工2.5萬人，其中海外員工2000多人。
三花商用制冷：我們是一家集研發、生產、銷售工業和商用制冷控制元器件于一體的大型制造企業，主導產品四通換向閥、電子膨脹閥、電磁閥市場占有率全球領先。目前公司位列全球行業前三強；2025年，力爭實現行業前二強；2030年，成為工業和商用制冷控制元器件行業的隱形冠軍。
公司提供高速成長、充滿活力的舞臺，750畝全新智慧園區、智能工廠已投入使用，并配套有行政研發大樓、試驗大樓、后勤培訓大樓、公寓生活園區。
面向未來，公司以“發展智能低碳經濟，營造綠色品質環境”為愿景，以“打破外資品牌壟斷，成就商用制冷控制元器件行業隱形冠軍”為使命，不斷超越，成為人類綠色品質生活環境的重要創造者和貢獻者。
二、崗位及條件
1、招聘目標：2023年全日制本科、碩士畢業生
2、招聘崗位信息
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序號 |
職位方向 |
專業 |
人數 |
學歷要求 |
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1 |
高端高潛人才 |
機械類、能源與動力工程/制冷方向 |
10 |
碩士 |
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2 |
研發工程師 |
機制、機械電子等相關專業 |
20 |
本科及以上 |
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電子信息科學與技術（電控方向） |
10 |
本科及以上 |
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3 |
自動化設備工程師 |
機制、電氣工程及其自動化、自動化等 |
10 |
本科及以上 |
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4 |
制冷系統工程師 |
能源與動力工程、制冷與低溫工程 |
10 |
本科及以上 |
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5 |
銷售工程師 |
機械類、能源與動力工程（制冷方向） |
10 |
本科 |
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6 |
質量工程師 |
產品質量工程、機械類相關專業 |
10 |
本科 |
三、薪資福利
1、寬闊的人才發展空間
公司提供“技術+管理”雙通道的職業發展路徑、倡導“論價值、不論資歷”的用人觀，實施“能者上，庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗機會，公司的競聘上崗制度，為廣大員工提供脫穎而出的晉升機會。
2、完善的人才培養機制
公司擁有研發、銷售、質量、制造等全系列的人才生產線培養模式，另外還有啟航班、遠航班、領航班，初級經理人、中級經理人、高級經理人等人才培養機制，為員工提供滿足全崗位序列、 全職業生涯的學習項目及資源支持。
3、全面的薪資福利體系
基礎性薪資福利：繳納五險一金、雙休，配置工作手機、免費工作餐。除國家政策法定節假日外，每年8月安排7-15天集中休假。
激勵性薪資福利：設有科技成果獎、限期突破獎、專利獎、采購降成獎、質量改善獎、超額利潤獎、市場開拓獎、超額產值獎、管理改善獎和股權激勵等多種專項激勵。
員工公寓：免費提供單身公寓，內設獨立衛生間，陽臺，配有空調、電視機、衣柜、寫字臺、鞋柜、床、網絡端口等
購房補貼：在司工作滿一年以上者，即可享受購買三花房產九五折的購房折扣；任職核心崗位的干部或員工可享受一次性最高10萬元的購房補貼；在新昌簽訂五年及以上勞動合同并繳納社會保險滿一年，碩士研究生可享受20萬元補助，博士研究生40萬元的補貼。
政府人才補貼：碩士生可享1.8萬元/年，博士生可享2萬元/年。
4、富多彩的文娛活動
公司設有1個標準籃球場、1個五人制足球場、閱覽室、羽毛球室、乒乓球室等，建有足球隊、籃球隊，并定期舉辦多樣的文娛活動或比賽。
四、應聘方式
1、現場招聘
簡歷篩選→測評→現場面試（共兩輪）→offer→簽約
2、網申渠道
郵箱：1321951449@qq.com 郵件格式：“應聘崗位－畢業學校－專業－姓名”
3、聯系電話：13588603164（微信同號）聯系人：汪小姐
5、推薦掃描小程序二維碼，直接投遞簡歷！
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提醒：用人單位招聘人才，以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法（如體檢費、培訓費等），請廣大學生提高警惕！ 舉報郵箱：zp22866660@163.com
