一、公司簡介
浙江大學濱江研究院是浙江大學與杭州高新區（濱江）共同舉辦的事業單位，是政府支持、產學研結合、市場化運作的省級新型研發機構。圍繞信息和生命健康領域，下設四大研究中心，開展信息技術研發、高端醫療器械和智慧醫療等領域的技術研發、“雙創”企業孵化培育、頂尖人才引育等工作，志在建設成為國產信創技術研發新高地、數字經濟和生命健康科創新高地、信息和生命學科融合創新新高地，助力濱江科技產業孵化、創新技術研發和區域經濟發展?，F研究院面向全球招募海內外優秀青年人才。
二、主要研究方向
（一）國產信創技術研究中心：工業軟件、智能軟件、信息安全、健康信息等。
（二）生命與大健康研究中心：生物基礎研究、心臟瓣膜系統研發、腫瘤免疫治療、神經疾病診治、CAR-T細胞研究及臨床醫學轉化、醫學科技成果轉化等。
（三）兒童健康創新研究中心：兒童健康數字裝備、兒童遺傳病精準醫學、出生隊列等。
（四）智能醫療技術與裝備研究中心：智能分子影像與分析、微納傳感與檢測、智能診療、智能醫用機器人、生物醫用材料等。
三、博士后政策待遇
（一）參照國內外一流研究院所，實行協議年薪制，為百里挑一的入選者提供年綜合薪酬待遇40萬+、完善的社會保險、住房公積金、工會福利等；
（二）新進站博士后研究人員，在站期間給予每人24萬博士后生活補貼，國（境）外博士后再增加5萬元生活補貼；
（三）新進站應屆博士畢業生，符合條件者給予杭州市一次性生活補貼10萬元；
（四）新進站博士后研究人員，在站期間提供每人15萬元科研經費（獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予相應配套資助）；
（五）在站期間，符合條件的博士后研究人員，研究院協助申請杭州市高層次人才認定，認定通過后享受相應待遇，與薪酬待遇累加（博士學位最低可申請E類人才，享受每個月2500元的租房補貼或者可申請租住濱江區精裝人才公寓）；
（六）入選博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目的博士后研究人員，相關待遇可疊加；
（七）期滿出站后留（來）研究院工作，符合條件者可享受杭州市發放的每人40萬元-60萬元的博士后出站安家一次性補助。
（八）出站考核優秀，符合條件的可以申請杭州市D類人才，疊加享受地方購房補貼。
四、招收專業
計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、數學、人工智能、信息安全、信息與通信工程、電子科學與技術、材料科學與工程、生物醫學工程、光學工程、機械工程、儀器科學與技術、物理學、臨床醫學、化學工程、高分子材料、流體力學，血流動力學、公共衛生、醫學影像處理等相關專業。
五、招收條件
近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；保證全職從事博士后研究工作；具有良好的英語聽說讀寫能力；具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮。
六、崗位職責
（一）參加實驗室相關的研究項目，開展獨立課題研究；
（二） 參與實驗室的研究生培養，給碩博學生的選題開題提供指導；
（三）獨立申請基金，并參與研究組的項目申請。
七、聯系方式
（三）研究院人才辦公室聯系人：閆老師（博士后崗位咨詢）
（四）聯系電話：0571-87815316
網申二維碼
更多信息請關注浙江大學濱江研究院官網ibj.zju.edu.cn
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提醒：用人單位招聘人才，以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法（如體檢費、培訓費等），請廣大學生提高警惕！ 舉報郵箱：zp22866660@163.com
